Αυτός είναι ένας σύντομος οδηγός για την άσκηση του κακού, ο οποίος θα δείξει πώς να εφαρμόσετε την ευρετική διαθεσιμότητας για να αλλάξετε γνώμη κάποιου για οποιοδήποτε ζήτημα. Είναι ένα είδος νοητικής δύναμης πάνω σε ένα άλλο άτομο.
Πριν μάθετε πώς να χειραγωγείτε τις απόψεις κάποιου, σας προσκαλώ να παρακολουθήσετε αυτό το βίντεο με τίτλο "Ψυχολογική Κακοποίηση Κάποιου".
Ένα βίντεο που μας καλεί να προβληματιστούμε και να εξετάσουμε τη συνείδησή μας για να σκεφτούμε ότι όλοι μας, ίσως, κάποια στιγμή στη ζωή μας, κακοποιήσαμε ψυχολογικά κάποιον:
ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΤΕ ΣΤΙΣ «Τεχνικές συγκέντρωσης για την επίτευξη ψυχικού ελέγχου»
Η ευρετική της διαθεσιμότητας είναι ένα είδος εξαιρετικού κανόνα του νου, που χρησιμοποιείται όταν δεν υπάρχει χρόνος ή επιθυμία για διεξαγωγή πιο εις βάθος έρευνας.
Αυτός ο τύπος ευρετικής μάς δείχνει ότι, ελλείψει πλήρων πληροφοριών, οι άνθρωποι τείνουν να σχηματίζουν γνώμη βάσει των δεδομένων που έρχονται εύκολα και άμεσα στο μυαλό.
Για παράδειγμα, αν υπάρχουν πολλά οικονομικά σκάνδαλα στους τίτλους των εφημερίδων , ο κόσμος θα λέει ότι υπάρχει αύξηση της εγκληματικότητας, παρόλο που το συνολικό ποσοστό παραμένει το ίδιο.
Ένα άλλο παράδειγμα: όταν ρωτιούνται αν υπάρχουν περισσότερες λέξεις που αρχίζουν με "w" ή αρχίζουν με "h", οι άνθρωποι θα πουν ότι υπάρχουν περισσότερες λέξεις με "w" επειδή θυμόμαστε καλύτερα λέξεις με βάση το πρώτο τους γράμμα παρά με βάση το δεύτερο. Επομένως, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι η νοητική δυσκολία ή η ευκολία καθορίζει τη γνώμη ενός ατόμου.
Φυσικά, οι ψυχολόγοι ανακάλυψαν έναν τρόπο να μετατρέψουν αυτήν την ευρετική στη σκοτεινή πλευρά.
Μια ομάδα με επικεφαλής τον ψυχολόγο Norbert Schwarz αποφάσισε να δοκιμάσει την αυτοπεποίθηση των ανθρώπων ζητώντας τους να δώσουν παραδείγματα αυτοπεποίθησης και στη συνέχεια να αξιολογήσουν αν ήταν ή όχι αυτοπεποίθηση. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι το αν ένα άτομο πίστευε ότι ήταν αυτοπεποίθηση εξαρτιόταν από τον αριθμό των παραδειγμάτων που του ζητήθηκε να δώσει. Όσοι ρωτήθηκαν για έξι παραδείγματα το έκαναν εύκολα και γενικά κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι ήταν αυτοπεποίθηση.
Αντίθετα, όσοι τους ζητήθηκαν δώδεκα, δυσκολεύτηκαν να τους βρουν και παρόλο που είχαν το διπλάσιο λόγο να πιστεύουν ότι ενεργούν επιθετικά, δεν θεωρούν τον εαυτό τους έτσι. Ο αριθμός των παραδειγμάτων δεν ήταν αυτό που βασίστηκαν στην αυτοεκτίμησή τους, αλλά στη δυσκολία που είχαν να βρουν.
Αποδεικνύεται ότι αυτή η εξαπάτηση του νου λειτουργεί όταν οι άνθρωποι αξιολογούν μια απόφαση.
Ζητήστε από ένα άτομο να σκεφτεί πολλούς λόγους για την αλλαγή εργασίας, το γάμο ενός συντρόφου ή την αγορά σπιτιού. Παρόλο που θα συμπληρώσουν τη λίστα, είναι λιγότερο πιθανό να πιστεύουν ότι είναι καλή ιδέα σε σύγκριση με κάποιον που βρήκε μερικούς από τους λόγους που ήρθαν εύκολα στο μυαλό. Οι άνθρωποι πιστεύουν ότι εάν έχουν τόσο μεγάλο πρόβλημα να σκεφτούν τους λόγους για να ενεργήσουν με έναν συγκεκριμένο τρόπο, δεν πρέπει τελικά να είναι καλή ιδέα. Και έτσι μπορείτε να ελέγχετε, αν και με κακό τρόπο, ένα μυαλό.
Σήμερα σε πόρους βίντεο αυτοβοήθειας:
Αυτό ήταν, σας ευχαριστώ πολύ!